Teckna inkomstförsäkring

Uppsägningar, varsel och en allmän oro på finansmarknaden gör att allt fler ser över sitt arbetslöshetsskydd. I takt med att förtroendet för det svenska välfärdssystemet minskar, ökar däremot intresset för privata inkomstförsäkringar.

Skillnaden mellan en facklig och en privat inkomstförsäkring ter sig inte så stor. Men några tydliga skillnader finns det.

De fackliga inkomstförsäkringarna är kollektivt avtalade och gäller då en större grupp människor i ett fackförbund. Själva inkomstförsäkringen är då oftast billigare men du måste å andra sidan betala fackavgiften kombinerat med försäkringsavgiften. En annan skillnad är även att de fackliga inkomstförsäkringarna har en avsevärt kortare giltighetstid och gäller mycket sällan under hela a-kassans ersättningsperiod. Där är det en stor fördel att teckna en privat inkomstförsäkring som till skillnad från de fackliga, faktiskt gäller under hela ersättningsperioden från a-kassan. Dessutom krävs det inte av dig att du är fackligt ansluten, därmed sparar du in pengar på fackavgifter. Värt att tillägga för dig som har en facklig inkomstförsäkring är att du kan köpa en tilläggsförsäkring som då gäller under hela ersättningsperioden från a-kassan.

Är du osäker på vilken lösning som är bäst för dig vad gäller inkomstförsäkring är det en god idé att tala med en utbildad försäkringsrådgivare. Försäkringsrådgivaren kan då, utifrån din specifika situation avgöra om det är bäst att teckna en facklig eller en privat inkomstförsäkring. I ditt fall kanske det rent av är bäst att teckna en kombination av en facklig och en privat inkomstförsäkring. Det är av yttersta vikt att du är rätt försäkrad om olyckan skulle vara framme, att du en dag står där och är arbetslös utan inkomstförsäkring.

Förutom dessa små, men viktiga skillnader är en facklig och privat inkomstförsäkring mycket likartade. Vad som krävs för att du ska kunna köpa en privat inkomstförsäkring är att du är löntagare mellan 20 och 55 år, att du bor och arbetar i Sverige, att du är medlem i a-kassan samt att du haft en fast anställning i minst 12 månader. Givetvis får du inte ha eller fått kännedom om kommande arbetslöshet de senaste 12 månaderna.